年収オークションとは、人材を求める社長が集い、年収をオークション制であげていく新しい形の転職マッチングサービスとのこと。
人材マッチングなどのプラットフォームを運営するネクストレベルホールディングス株式会社とYouTuberラファエルが共同で立ち上げた企画で、2023年11月30日(木)18時30分よりラファエルのYouTubeチャンネルにて動画配信がスタートしています。
社長にプレゼンを行い出資の可否を受ける様子を動画でアップしている人気YouTubeチャンネル「令和の虎」の派生のような企画で、主宰は絶賛人気低迷中のラファエル。
二番煎じ且つ人気が下火のYouTuberが主宰しているせいか、2023年11月30日(木)18時30分にアップされた第1回大会の動画視聴数はアップから11日が経った時点で3.1万回と奮っていません。
今のところ、令和の虎のようなビッグコンテンツへと成長する可能性は感じられませんが、一体どのような企画なのでしょうか？
概要や参加方法などを詳しく見ていきます。
年収オークションの概要を調べてみた
年収オークションは、年収を劇的に上げたい人向けに設立された企画とのこと。
下記に該当する人にチャンスを与えるという趣旨のようです。
- 現状の年収では満⾜していない
- 本領が発揮できずなかなかチャンスが掴めずにいる
- やる気と能⼒はあるが希望の職種での能⼒発揮ができていない
- “今” と “未来” を変えたい
長年変わらない日本の平均年収に一石を投じるか？
統計によると、日本の平均年収は約30年もの間、400万円台を推移しています。
物価は上がっているのに、賃金は上がらない日本の現状に一石を投じることを目的とした企画でもあるとのこと。
確かに年収が上がりにくい日本において、希望の年収を最短で獲得できるチャンスは多くの会社員に夢を与えます。
ただ、1回の企画に出演できる志願者は数名。
日本の年収問題を根本から解決する糸口には到底なり得ない、結局はエンタメ止まりの企画です。
年収オークションの参加企業・審査形式について
年収オークションで一度の企画に参加する企業は10社から15社。
参加する企業にもしっかりとした審査をするため、社会的に安心できる企業が集まるとのこと。
参加する企業は公式LINEや動画内で事前に公開されるので、気になる企業がある場合は即応募することを推奨しています。
気になる審査形式はオークション式で、下記の流れに沿って企画が進行していくようです。
- 志願者が⾃⾝の価値をプレゼンテーション
- 志願者が希望年収を提⽰
- 経営者が質問セッション
- 経営者が希望⼈材を選定スタート
- 各経営者が年収提⽰
- 年収を提⽰された上位3社との⾯談の機会を得る
よくある質問まとめ
基本的には顔出しです。ただ、志願者の中には、現在働いている会社にバレたくない人もいるはず。条件を設けて、お顔にモザイク（マスク）をかけて、身バレを防ぎながらの出演も検討しています。
起業を目指している方で、まずは社長の元で働きたい方も、大歓迎です。社長と直接話せる機会はなかなか少ないので、とても貴重なチャンスです。
この部分は一般的な転職時と同じ考え方です。ご自身の進路に向き合って、答えを出していただければ大丈夫です。
自分に適した年収がわからない方も多いはず。市場価値を知るための挑戦も歓迎です。今の企業では1000万だったが、価値を提示することで1500万の年収に跳ね上がることも十分にあり得ます。
上手く話す必要はございません。ただ、アピールは大切です。過去の実績、営業の成果、表彰歴などを用いて、入社するとどのように役に立つか？を企業様視点でプレゼンしてください。
一分程度の短いものを予定しています。また、あなたに興味をもった企業から質問を投げかけていくので、その質問に回答する形でお話しいただきます。
はい、公式LINEや番組内で公開予定です。この企業と合いそうだ！と思ったらすぐにご応募ください。社長のメンバーも一部変わっていくので、ぜひお楽しみに！
もちろんです。年収に上限はございません。今年収が自分に見合っていないと思うすべての方を対象としています。年齢も、経験も一切関係ありません。
年収オークションのエントリー方法
年収オークションにエントリーするためには、まず公式LINEを友達追加します。
友達追加後に下記情報を返信するまでが第一ステップです。
- 名前(フルネーム)
- 年齢
- 住んでいる地域
- 電話番号
上記の情報を入力後、日程を決めてzoomによる面談を行い、審査にクリアすれば企画への正式な参加が決まるとのこと。
審査基準は不明ですが、結局は数字が取れそうな人が選ばれる傾向だと思われます。
年収オークションの第1回大会のコメント・評価
年収オークションの記念すべき第1回大会に寄せられたコメントや評価を見ると、賛否両論あり、ラファエルの視聴者層に完全にマッチしているわけでは無い様子が伺えます。
まあ、まだ第1回大会が終わったばかりなので、これからに期待ですね。
良い評価
悪い評価
コメントの出典元URL：https://www.youtube.com/watch?v=kPkQOomvn9U
年収オークションの運営会社
| 会社名 | ネクストレベルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2018年4月2日 |
| 役員 | 代表取締役 河原 由次 |
| 従業員人数 | 300名（グループ・関連会社を含む） |
| 本社所在地 | 西日本本社 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F |
| 本社所在地 | 東日本本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F |
| 決算期 | 3月 |
| 資本金 | 3億8520万円（グループ・関連会社含む） |
| 業務内容 | 各種HRマッチングプラットフォームの運営 |
| 営業時間 | 10:00〜19：00 |
年収オークションの運営を行っているのはネクストレベルホールディングス株式会社です。
上記の会社情報を見て分かる通り、安全性が高い企業が運営を行っていることが分かります。
まとめ
ラファエルが主宰する年収オークションについて調べてみましたが、いかがだったでしょうか？
今後ビッグコンテンツになる可能性があるかと問われると何とも言い難いところではありますが、まだ始まったばかりの企画なので、生暖かい目で見守りたいと思います。
読者の皆様も何か感じるところがありましたら、本ページ下部のコメント投稿欄よりドシドシとコメントをお寄せください。
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